綠水青山就是金山銀山——新民晚報訪上海博陽新能源科技股份有限公司董事長張宏泉

日期: 2018-01-03
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綠水青山就是金山銀山——新民晚報訪上海博陽新能源科技股份有限公司董事長張宏泉


? 2016年全年營收5004萬元,凈利潤132萬元;2017年實現全年營收超2億元,凈利潤2000多萬元——收入翻了三番,利潤增長20倍。在上海松江,有一家企業正以爆發式的增長詮釋著“綠水青山就是金山銀山”的理念。(注:2017年財務數據未經審計)


綠水青山就是金山銀山——新民晚報訪上海博陽新能源科技股份有限公司董事長張宏泉


?在中國民主同盟盟員、上海博陽新能源科技股份有限公司董事長張宏泉的名片上印著這樣一行字——“綠水青山就是金山銀山”。從2009年公司成立,到2017年12月在“新三板”正式啟動做市交易,7年的時間,博陽新能源的蓬勃發展成為踐行習近平總書記生態文明建設重要論述的真實寫照。

  讓老百姓用上綠色能源

? 歲末年初,新能源界的"黑科技"給全線翻紅的股市再添一把柴火——2017年12月28日,山東濟南,我國擁有自主知識產權的全球首段承載式光伏高速公路試驗段建成通車,實現利用高速公路路面并網發電。第二天,能源板塊光伏股應聲大漲。

?山東,是中國太陽能產業的重要集聚地。這里有世界最大的太陽能設備制造基地,有全球最大的太陽能電站,還有中國最大的薄膜太陽能農業綜合項目……身為山東人的張宏泉對于過去這幾年太陽能產業尤其是光伏行業的爆發式增長感觸頗深。

?“過去,中國的太陽能都是出口為主,當初德國是全球最大的需求國,2012年占到了全球裝機量的52.3%。但是,我國的太陽能產業尤其是光伏產業當時主要集中在中游組件部分,屬于勞動密集型產業,所以呈現出的是典型的‘兩頭在外’的格局,即上游硅原料生產在國外,下游光伏發電市場在國外?!睆埡耆f,小時候家鄉的天空很藍,河水很清,長大后再回家鄉,空氣里都是霧霾,河水里都是重金屬,再看看那么多綠色環保的產品都遠銷國外,他下定決心,一定要讓中國老百姓都能用上一樣好的新能源產品。

?2009年,張宏泉在松江創辦了博陽新能源。


綠水青山就是金山銀山——新民晚報訪上海博陽新能源科技股份有限公司董事長張宏泉


? 潛心鉆研用心經營

? 事實上,張宏泉在進入光伏行業之初并不被看好。因為就在博陽成立一年后的2010年,由于產品市場過度依賴外需,國內應用市場開發不足、技術創新能力不強等等問題,光伏產業發展面臨嚴峻形勢。而貿易保護主義的抬頭,也給中國光伏產業帶來重創。

?初入光伏不順,幸好還有老本行光熱行業的支撐。那幾年,張宏泉埋頭住宅太陽能熱供應系統一體化的研究,連續多年承建上海市建筑節能示范工程。其自主研發的產品成功獲評“上海市高新技術成果轉化項目”,入選《上海市民用建筑太陽能熱水系統應用推廣技術目錄》。由于多年用心經營,博陽還由此獲得了上海家居市場最高獎項——金楹獎。

?已經在太陽能與新建住宅一體化應用行業站穩腳跟的博陽公司并沒有躺倒在成績上,而是向更深層次邁出了探索的腳步。2014年,上海交通大學,上海工程技術大學,上海博陽新能源科技有限公司聯合組織《太陽能耦合燃氣供熱系統示范及應用》開題報告,通過太陽能利用與燃氣相結合,以太陽能和燃氣結合,解決建筑供熱問題。這也為后來博陽走上產學研道路打下了基礎。

? 站在風口致力產學研

?自2013年后,中國光伏市場再次崛起。得益于扶貧光伏、領跑者計劃、全民光伏(工商業及其他)等,促使需求全國性爆發。與此同時,經歷了前幾年的洗牌后,光伏行業的進入門檻也越來越高。經過多年行業觀察,張宏泉意識到,如今的太陽能行業已絕非十幾年前的勞動密集型產業,即便是站在風口上,但如果沒有科研力量的支持,很快就會被市場淘汰。

?“科研始終是企業發展的核心力量,博陽新能對于企業與高校的產學研合作更是不遺余力。雙方建立深度的產學研合作伙伴關系,可以將科研力量匯聚在一起產生更大能量,為社會創造更多價值?!?/span>

? 2016年4月,適逢上海交大建校120周年與制冷教育建立60周年,博陽新能源科技有限公司與上海交通大學機動學院建立產學研合作伙伴關系,設立"博陽新能源"獎學金,建立實訓基地,成立博陽-上海交通大學PVT聯合實驗室,其成果已獲得國家專利。

? ?2017年7月,博陽與上海市幫困互助基金會合作成立"博陽助學雙創基金",基金成立后公司累計捐贈七十余萬元助力教學、造福師生。

? ?2017年10月,繼上海交通大學、上海工程技術大學等多所高校后,博陽新能又與上海電力學院建立了產學研合作伙伴關系。

??研發投入與科技創新為公司帶來了產品線的全面升級。2017年公司新增專利7項,其中發明專利2項、實用新型專利4項、外觀專利1項。

? ?政策落實越來越到位

? ?采訪中,張宏泉感受最深的就是這些年國家出臺的政策越來越多,越來越細,落實得也越來越到位。

??2017年,松江區政府為了加快G60科創走廊建設,更好的提高土地集約利用水平,降低企業轉型升級成本,制訂了《G60科創走廊(上海松江)內企業提高建筑容積率并減免土地出讓價款的實施細則(修訂)》。政策出臺后,博陽抓住機遇,根據政策相關要求積極申報。由于是松江區的科技型、成長型企業,博陽順利通過了提高建筑容積率并減免土地出讓價款的項目評審,該公司所在的綠能谷智創園容積率提升至2.0。

?“黨的十九大首次將‘必須樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念’寫入了黨代會報告,這些年來,博陽的發展讓我們對這句話有著最深刻的理解,未來,博陽人將繼續專注于綠色能源的開發與應用,致力于節能環保技術的研究和推廣,用我們的雙手守護身邊的藍天白云,用我們的勞動踐行和印證‘綠水青山就是金山銀山’!”


綠水青山就是金山銀山——新民晚報訪上海博陽新能源科技股份有限公司董事長張宏泉


?【采訪手記】

??老兵·家長·企業家

 空政學院勤務兵出身的張宏泉是名地地道道的老兵,很多時候,你還能從他的言談間發現早年部隊生涯帶來的深刻印跡。張宏泉說,是的,部隊就是我第二個家,它對我的影響將貫穿我的一生。

 張宏泉將公司的微信群起名為“博陽家族”,在他看來,公司也是一個大家庭,“一個不是家族的家族企業”,這是張宏泉對博陽的定位,“因為只有員工把公司當做自己家的,才會發自內心地為企業的發展盡心盡力。我就是要管足他們24小時?!睆埡耆f這話是有原因的。博陽公司百分之九十是80后、85后甚至90后員工,很多都是外地來上海打拼的年輕人?!案改覆辉谏磉?,公司不關心他們,放到社會上去,萬一學壞了,我怎么向人家父母交代?!?/span>

? 就是本著這樣的初心,張宏泉一路“管”著這群年輕人。管到什么程度?有一次,公司一位青年骨干要結婚,女方要求10萬元彩禮,男方拿不出,張宏泉就親自和女方談,最后降到了5萬元,“談到5萬還是拿不出,我說沒問題,這個錢我來出,總不能讓人跟我著我干還娶不了媳婦吧,說出去多丟人?!?/span>

“我到現在都很懷念部隊,部隊的生活是非常規范的,大家五湖四海家庭背景不一樣,到部隊他就整齊了,業務上有隊列條例,作息規范有紀律條例,他就是管24小時,公司應也是一樣,我們把一些思想借鑒來,和現代企業規范管理結合起來,有的要緊抓不放,有的要無為而治,形成一套適合博陽發展的管理制度?!?/span>

  記者?顏靜燕

綠水青山就是金山銀山——新民晚報訪上海博陽新能源科技股份有限公司董事長張宏泉


原文鏈接:http://xmwb.xinmin.cn/home/html/2018-01/03/content_7_1.htm


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1月18日上午,國家級松江經濟技術開發區、國家級松江綜合保稅區隆重召開“長三角G60科創走廊高質量發展企業座談會”。會上,博陽新能獲頒“2020年度品牌建設先進單位”獎杯及證書。這是區委、區政府以及經開區、保稅區領導對博陽新能過去一年工作的高度肯定和熱情鼓勵。博陽新能將再接再厲,站在“十四五”發展的新起點,奮力推進已立項為松江區十四五規劃重大產業項目的建設,不負韶華,拼搏進取,為“科創、人文、生態”現代化新松江建設作出新的、更大的貢獻。
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